近日，辰龍集團黨委開展企業(yè)內(nèi)部規(guī)范化建設(shè)互查提升行動，通過互查互助互幫互促，不斷夯實國有企業(yè)黨建工作規(guī)范化、制度化。

周密部署，讓目標(biāo)更“全”。辰龍集團黨委持續(xù)深化黨組織規(guī)范化提升工程，制定了互查提升行動方案，集團黨委委員、副總經(jīng)理張?zhí)m濤主持召開黨建工作推進會，對行動進行了周密部署。本次行動覆蓋面廣，抽查集團所轄的3個黨委、3個總支，同時抽查不少于50%的黨支部，檢查項目涉及國有企業(yè)黨建工作7個方面52項具體內(nèi)容，對每項工作都確定了工作標(biāo)準(zhǔn)和要求，實現(xiàn)了檢查業(yè)務(wù)全覆蓋。

強化組織，讓執(zhí)行更“嚴(yán)”。本次互查提升行動由集團黨委統(tǒng)一組織，各企業(yè)黨組織成立分管負(fù)責(zé)同志任組長、專職黨務(wù)工作人員、支部書記組成的檢查組，每組不少于4人，對抽檢單位進行不少于1天的檢查，重點查閱黨建資料、查看活動現(xiàn)場、組織黨員座談等。集團黨委隨機派員督察和“復(fù)檢”，強化了互查雙方責(zé)任，確保了行動效果。

對標(biāo)細(xì)查，讓問題更“準(zhǔn)”。本次互查提升以《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》等黨內(nèi)法規(guī)為依據(jù)，重點突出基層黨建規(guī)范化建設(shè)，除注重企業(yè)黨委（總支）面上工作外，重點檢查支部組織生活和燈塔－黨建在線系統(tǒng)規(guī)范化情況。檢查問題堅持小切口，具體到時間、問題、事項等，保證整改有的放矢。檢查后分別列出企業(yè)黨委（總支）和黨支部的問題清單，現(xiàn)場反饋，雙方簽字認(rèn)可，方便對標(biāo)整改。本次行動共查出黨委（總支）層面問題19條，支部層面問題35條，各企業(yè)制定針對性整改措施42項。

互鑒提升，讓基礎(chǔ)更“實”。辰龍集團將互查提升作為檢驗工作的常態(tài)模式，既總結(jié)典型經(jīng)驗，又進行 “揭短亮丑”，有針對性地形成長效機制。同時本次互查提升行動也為基層提供了查缺補漏、互相學(xué)習(xí)、共同提高的有利契機，基層黨務(wù)工作者人員紛紛表示，活動有收獲、工作有動力。