9月11，魯機公司舉行“師帶徒”簽約儀式，4名新入職青年員工依次與公司經(jīng)驗豐富的技術骨干簽訂師徒協(xié)議。

會議強調，師帶徒是公司延續(xù)優(yōu)良傳統(tǒng)，培育工匠人才，傳承技藝薪火的重要舉措，更是壯大公司技術實力，推進企業(yè)高質量發(fā)展的有力保障。會議要求，師傅既要傾囊傳授專業(yè)技能、工作經(jīng)驗，也要做好職業(yè)引導、嚴管厚愛；鼓勵徒弟們要以謙遜態(tài)度勤學苦練，在實踐中積累經(jīng)驗本領，盡快成長為能獨當一面的技術能手。

面對新徒弟，4名師傅鄭重承諾，將結合崗位需求制定培養(yǎng)計劃，手把手教方法、傳經(jīng)驗，幫助新員工提升崗位技能、融入團隊文化；新員工們也主動表態(tài)，將珍惜培養(yǎng)機會，主動向師傅請教，把理論知識轉化為實踐能力，力爭早日為公司高質量發(fā)展貢獻力量。

此次活動不僅為新員工開啟了快速成長通道，也為企業(yè)下一步培養(yǎng)更多優(yōu)秀技能人才奠定了堅實基礎。